Transition
Management de transition
Votre organisation ne reste pas sans pilote. Un DSI ou un RSSI de transition opérationnel en une à deux semaines, pour assurer l’intérim, gérer une crise ou redresser un projet.
3 à 12 moisTemps plein ou 4/5Démarrage sous 1 à 2 semaines
Pour qui
Ce service est fait pour vous si…
- Votre DSI ou votre RSSI est parti et le poste n’est pas encore pourvu.
- Un incident cyber majeur demande un pilotage expérimenté, tout de suite.
- Un projet IT critique dérape et doit être repris en main.
- Vous voulez définir le bon profil avant de recruter.
Ce que je prends en charge
Concrètement
- Intérim de direction IT ou sécurité
- Gestion de crise après un incident cyber
- Redressement de projets ou d’équipes en difficulté
- Définition du poste, recrutement et intégration du successeur
Livrables
Ce que vous obtenez
Des résultats concrets, lisibles par votre direction.
- La continuité du pilotage dès les premières semaines
- Un état des lieux et des priorités dans le premier mois
- Un successeur recruté et intégré, si besoin
- Un dossier de passation complet
En combien de temps pouvez-vous démarrer ?
En général sous une à deux semaines, selon mes engagements en cours. En cas de crise cyber, contactez-moi en le précisant dans votre message.
Comment se termine une mission de transition ?
Par une passation organisée : documentation, transfert des dossiers en cours et accompagnement du successeur pendant ses premières semaines.
Contact
Parlons de votre besoin.
Un premier échange de 30 minutes, sans engagement, pour comprendre vos enjeux et voir ensemble comment avancer en toute sécurité.